Zašto su neki ljudi manje, a neki ljudi više uspešni?

Povratak na Novosti
Zašto su neki ljudi manje, a neki ljudi više uspešni? | Velvet Centar

Zašto su neki ljudi manje, a neki ljudi više uspešni?

Zašto su neki ljudi manje, a neki ljudi više uspešni?

Kako to da tek nakon 30 i kusur godina života,  u jednom momentu, postanemo svesni da ni približno ne živimo život koji smo možda želeli još kao deca? Kada smo planirali da budemo super dobra učiteljica, poznata balerina, pevačica, fotograf koji putuje po svetu?

Kako to da u tom jednom momentu izgubimo poverenje u sam život? Pa u sebe, svoje izbore, odluke, svoje sposobnosti…

Instalirani programi mišljenja, verovanja i ponašanja

Čudno je to šta nam učini život dajući nam svoja iskustva, probleme i  situacije u kojima moramo da se ponašamo kako nam ne odgovora. Situacije u kojima gazimo svoje principe, gazimo preko sebe i trpimo razne stvari zarad većeg dobra ili koristi. Pravimo kompromise i pogađamo se sami sa sobom, pa nam se dešavaju iznenadne situacije gde nas ljudi prevare, iznevere, ostave na cedilu, ta silna razočarenja…

Postajemo oštećene strane, žrtve okolnosti, trebanja, moranja. Stalno nešto trebamo ili moramo da radimo. Moramo da idemo na posao da bi zaradili ono što već unapred znamo kako ćemo i na šta potrošiti, i obično to što zaradimo nije dovoljno, ostane neka potreba koje se svesno i odgovorno odričemo. Moramo i u prodavnicu, pa da nešto skuvamo, pojedemo. Moramo da se pobrinemo za decu, da  ih nahranimo, operemo, obučemo, vodimo na treninge, kontrolišemo njihov učinak u školi, odgovaramo na bezbroj pitanja. Moramo da obiđemo roditelje. Moramo da ispoštujemo rodbinu itd.

Od silnih tih trebanja i moranja, želje da budemo dobri, poslušni, pa kasnije i odgovorni, ne primetimo da smo kroz naša iskustva instalirali programe mišljenja, verovanja i ponašanja koji su postali nesvesni navigatori i sada samo pratimo njihove instrukcije.

I kakve ste rezultate dobili do sada?

Da li se osećate srećno, uspešno, ostvareno?

Kada u opisu svog života ne možete da stavite ove tri reči, da li se zapitate zašto je to tako? 

Analiza sujektivnog iskustva putem NLP-a

NLP daje odgovore na ta pitanja, jer se mi ne zadovoljavamo samo uspehom, već hoćemo i taj osećaj sreće i ostvarenosti u potpunom smislu.

NLP je drugačiji od modela psihoterapije po tome što uzima u obzir subjektivno iskustvo. Mi znamo da postoje mnogi saveti, koliko je samo knjiga napisano na temu  “ kako biti uspešan”, ali ne daju odgovore kako da uspešni budete baš Vi.

NLP ulazi u suštinu faktora i uticaja zbog kojih lično Vi do sada niste ostvarili rezultate ili ciljeve koje ste postavili. Koja su to vaša ograničenja nastala iz vaših programa mišljenja, doživljaja i reagovanja na životne okolnosti pa vas sprečavaju da dobijete ono što zaista smatrate da zaslužujete?

Ponašanje koje svakodnevno pokazujemo u privatnom i poslovnom okruženju, u NLP- u nam služi da identifikujemo obrasce koji ne donose dobre rezultate, i da ih menjamo po dokazanim uspešnim receptima. Cela ova metodologija se razvila iz pitanja kako od dve osobe koje rade isti posao, sa istim zadacima, istim vremenom, jedna postiže izuzetne rezultate a druga osoba jedva uspeva?

Uspeh i zadovoljstvo je moguće modelovati i uz pomoć priznatih  NLP metoda i tehnika, naučiti  preneti na druge ljude, uvek uzimajući u obzir važnost subjektivnog iskustva i doživljaja.

Kako postići uspeh i zadovoljstvo?

Treba da preispitamo način kako komunicirate sa drugim ljudima i koje efekte postižete? Kakve su vam veštine slušanja i  zapažanja, i kakvu vi poruku šaljete sagovorniku?

Treba da aktiviramo unutrašnje resurse kojih niste svesni, ili ih ne koristite na način koji doprinosi uspehu?

Imate li uverenja o “svetu” koja vas sprečavaju da se uopšte usudite?

Potrtebno je da preispitamo naše lične vrednosti i prioritete, i u skladu sa tim postavimo ciljeve, one koji su vam zaista važni da ih ostvarite. Koliko ste motivisani da ostvarite to što mislite da želite? Imate li onu ludačku veru, entuzijazam i energiju koja vas pokreće? 

Formula za ostvarenje ciljeva

Da li zaista znate tačno šta hoćete, ili ciljeve postavljate tako da biste izbegli nešto što nećete?

Postoji li formula za ostvarenje cilja? Postoji,  ukoliko sledite korake istrajno i dosledno, vi ćete ga i dostići, možda i prevazići.

Možda ne znate da postoji razlika između zadatka i cilja, pa ste do sada bili orijentisani na ispunjavanje zadataka, a ne na ostvarenje ciljeva kao preduslova tog osećaja ostvarenosti i zadovoljstva.

Uspešni ljudi znaju da je cilj rezultat, krajnji ishod prožet ličnim osećanjima sreće i ispunjenosti nas kao osobe koja smo postali dok smo išli putem ostvarenja. Uspešni ljudi znaju da se ostvaruju samo oni ciljevi koji su u skladu sa našim ličnim vrednostima, ili bolje rečeno, samo kada igramo na kartu ostvarenja svojih dubokih vrednosti i verovanja, tu postajemo pobednici.

Ovo su samo neke od mnoštva dinamičnih metoda koje vam istovremeno razotkrivaju vaše modele razmišljanja, učenja, motivacije i promene kako bi došli do pozitivnih, kreativnih i osnažujućih stanja svesti i resursa koji vam pomažu da svoje potencijale prevedete u ciljeve koje uspešno ostvarujete u bilo kojoj oblasti.

Podelite na

Leave a Reply

Povratak na Novosti